MTM-HWD标志着工作设计新时代的开始

合影人员（从左至右：项目经理Jörg Härtel、戴姆勒股份有限公司Oskar Heer、大众集团Martin Haselhuhn、德国MTM工业与经济咨询有限公司Knuth Jasker、MTM协会Peter Kuhlang教授、奥迪公司Jürgen Schneider、MTM协会Thomas Finsterbusch博士以及德国美诺Matthias Wartig）

会员公司合作伙伴将HWD®开发项目的成果移交给MTM协会

MTM-HWD®过程模块系统项目联合开发者之一的德国MTM工业与经济咨询有限公司的前执行董事Knuth Jasker表示，将人类工作设计（HWD®）开发项目的成果正式移交给MTM 协会，这是"工业工程历史性的时刻"。MTM-HWD®过程模块系统是首个实现将工作方法设计和人类工效学设计结合在一个阶段中的系统，项目指导委员会确定该系统为2021MTM峰会首要主题之一再合适不过的。会议上，来自会员公司合作伙伴的演讲者，IT领域的科学合作伙伴和用户明确指出了MTM-HWD®在规划未来工作系统方面的优势。

大众集团工业工程主管，同时也是MTM协会董事会成员的Martin Haselhuhn先生，作为9年合作项目中所有联合会合作伙伴、授权用户及众多支持者的代表，在汉堡客座工厂上台演讲。他说明了该项目的阶段性成果以及大众集团作为发起方的应用现状。在整个集团内推广MTM-HWD®并将该模块化系统整合到未来的汽车项目中之前，仍有很长的路要走。但毫无疑问，MTM-HWD®构建模块将成为纯数字化工作流程规划的重要组成部分。Haselhuhn说“如果没有MTM-HWD，它甚至都无法实现。”

"通往（部分）自动过程规划的里程碑"

大众集团工业工程方法和人类工效学负责人Johannes Sternatz博士在之前的演讲中也强调了MTM-HWD®作为对人类工作进行数字化描述的关键方法的重要性。他说，MTM-HWD®是（部分）自动过程规划的一个重要里程碑，该系统不仅提供了时间同步和人类工效学评估，还可以通过自动方式记录的HWD过程描述在ema（imk汽车有限公司的数字人体模型）软件中提供工作场所模拟分析。

关于时间和人类工效学负载的可靠说明

据Sternatz博士称，在21世纪20年代，大众集团的工作设计方式将发生巨大改变。规划与优化研讨会的举办将不再有真实的现场原型，只会基于3D或VR环境下对产品进行可视化。 他说，对于在未来实现将所有参与规划过程人员聚集在一个虚拟空间中并设计工作站，增强和虚拟现实技术起着至关重要的作用。然而，工作系统中所有的改变都需要可靠的方法来支撑，以便对员工的时间和人类工效学压力程度作出可靠的说明 – “只有MTM-HWD才能实现这一点！” 因此，MTM-HWD®标志着大众工作设计新时代的开始，Sternatz博士说。

展现优势，建立信任

对于集团IE负责人Martin Haselhuhn而言，这个新时代需要反复展示MTM-HWD®的优势来建立员工与社会合作伙伴间的必要信任："MTM-HWD是数字化工作设计的未来"。Haselhuhn强调，无论是在公司内部还是外部的MTM社区中，这都将是一项重要的沟通任务。MTM协会率先表示，目前可以通过MTM-HWD®培训课程获得MTM持照应用者资格证书（蓝卡），还可以向全球所有感兴趣的导师颁发MTM-HWD®过程构建模块系统的教学许可证。

全球工业应用的负责者 — MTM协会

MTM 协会首席执行官和2021年MTM峰会主持人Peter Kuhlang教授表明了（对该模块系统应用的）"信任"。"我们现在的职责是用我们现有的架构，我们开发和维护MTM模块系统的认真态度及其背后标准绩效的可靠性来建立这种信任。…, MTM协会为MTM-HWD在全球的工业应用承担责任"。

对MTM-HWD®在线会议表现出极大兴趣

项目经理Jörg Härtel介绍："MTM-HWD®的最终成果是由近100人的直接参与，9年的开发工作，4个工作组， 150余天的会议，记录1,000多页的工作组会议记录，52个指导小组会议，375个指导小组决策和大约500页的指导小组会议记录组成的"。

MTM-HWD®过程构建模块系统是首个实现将工作方法设计和人类工效学设计结合在一个阶段中的系统。虽然传统的MTM过程构建模块系统主要由工作规划人员使用，但实际上HWD®（人类工作设计）适用于从时间管理部门到人类工效部门、公司健康管理部门、公司医生、产品开发与设计部门乃至于人力资源部门和管理改善等多个运营部门。此系统的一大好处是：只需一次分析就可同时得到过程描述、时间、工效和被称为eHpU（每单位工程时间）的生产力KPI共四个结果。

MTM-HWD®现已成为MTM协会官方培训及考试章程中的正式组成部分。自2014年以来已经以多种语言开展了诸多培训课程，其中包括美诺（Miele）、大众（Volkswagen）、博世（Bosch）、博西华（BSH）、盖泽（GEZE）和舍弗勒（Schaeffler）的内训课程。随着开发项目的完成和成果的正式移交，现在除了可以通过MTM-HWD®培训课程获得MTM持照应用者资格证书（蓝卡）之外，全世界感兴趣的导师还可以获得MTM-HWD®过程模块系统的教学许可证。埃姆梯埃姆（上海）已获授权并在2021年里开办了2期该课程（中文教材）。

如果您对MTM-HWD感兴趣，欢迎联系埃姆梯埃姆（上海）的人类工效学业务负责人姜伟先生，电子邮件：jiangw@mtm-china.net。

或登录 https://www.mtm-china.net/schedule_annual_next_year.html 获取2022年MTM-HWD相关课程信息。